L’IMPORTANCE DU SAVOIR-ÊTRE AU TRAVAIL
Mettez-vous suffisamment de l’avant votre savoir-être au service de la performance? Prendre conscience d’un enjeu, admettre ses erreurs, le cas échéant, et puis, se positionner en fonction d’objectifs et adapter certains comportements, c’est plus facile à dire qu’à faire, n’est-ce pas ? Plusieurs comportements qui nous ont valu du succès mériteraient d’être réévalués, car les temps changent. Nous acceptons facilement le fait que se tromper est essentiel pour apprendre, mais plus difficilement nos erreurs. Par l’entremise de mises en situation ludiques, nous présenterons des outils qui serviront d’ancrage. Nous apprendrons à dédramatiser une erreur et à la transformer en une alliée de performance!