Business case Ugitech
À travers ce récit présenté par Ugitech, vous vivrez les étapes de remise en cause, de défis, de mise en place de changements ainsi que la reconnaissance et la fierté faisant suite à une démarche d’amélioration continue de la gestion de la performance. Vous en apprendrez sur le chemin qu’ils ont parcouru lorsqu’ils ont décidé de mettre le développement de leurs équipes de managers au centre de leur stratégie de gains financiers et opérationnels. Ils vous partageront aussi l’impact sur la durée d’un vrai changement de culture, maintenant 5 ans suite au lancement de cette démarche.