Accueil

Sommet Performance

L'innovation en gestion

7 Juin 2018
/
Nantes
/
5 Conférenciers
Inscrivez-vous

Quoi ?

Avez-vous en main tous les outils pour stimuler la performance de vos équipes? Après avoir fait salle comble à quelques reprises au Québec, l’édition française du Sommet Performance, imaginé et créé par Proaction International, vous en mettra plein la vue.

Comment ?

Grâce aux conférenciers experts, vous repartirez la tête pleine d’idées inspirantes pour créer de la valeur au sein de votre entreprise. Vous pourrez également profiter de rencontres-réseautage pour échanger sur les meilleures pratiques à adopter dans vos organisations.

Qui ?

Passionnés de management, venez vous nourrir l’esprit de ce qui se fait autrement… et fonctionne!
Les conférences s’adressent aux décideurs et dirigeants d’entreprise, accompagnés de leurs équipes qui souhaitent se dépasser.

Conférenciers

Programmation

Day 1
07 Juin 2018
08:00

Petit déjeuner & Networking

EnCOURAGEr la performance

Dans le contexte actuel de mondialisation, il est presque impossible d’exercer un rôle de manager sans remettre le statu quo en question. Nos leaders se doivent de provoquer un mouvement, un élan. L’enjeu pour les personnes en position de gestion consiste à passer du rôle de manager au quotidien à celui de manager « courageux » au quotidien. Certains éléments de l’environnement peuvent constituer des leviers pour l’expression du courage managérial ou, au contraire, contribuer à l’inhiber. Votre organisation est-elle ordonnée, structurée et façonnée pour créer l’espace nécessaire afin de faire émerger le courage managérial? Vous découvrirez dans cette conférence des clés pour instaurer une culture de courage managérial au sein de votre organisation.
Jean-Philippe Raîche
10:45

Pause

Pourquoi reporter à demain ce qu’on peut faire aujourd’hui ?

Contrairement à l’achat d’un photocopieur ou d’un cellulaire, on choisit souvent de remettre à « demain » la mobilisation de nos employés. Pourquoi? Amener nos gens à se mobiliser nous semble-t-il un exercice trop complexe ou sous-estimons-nous l’impact de la mobilisation? Que diriez-vous d’accompagner vos équipes à mettre en place un écosystème qui génère toujours plus de performance grâce à la mobilisation ? Par le biais d’exemples concrets et percutants, vous verrez comment augmenter l’engagement et la motivation de vos équipes pour atteindre vos objectifs de performance à long terme.
Jean-François Bertholet
12:00

Déjeuner

L’Optimisme vous rend plus fort. 5 décisions qui changent… tout !

L’optimisme opérationnel est un facteur clé de la performance. Il se construit, marche après marche, méthodiquement, et propulse tous les collaborateurs, de l’accueil au top management. À l’appui d’exemples forts et de solutions lui ayant permis de soulever des montagnes, quand tous, sans exception, lui disaient que c’était impossible et qu’il n’y arriverait jamais, Jean-Luc Hudry incarne chaque mot de ses conférences sur l’optimisme.
Jean-Luc Hudry
14:30

Pause

L’IMPORTANCE DU SAVOIR-ÊTRE AU TRAVAIL

Mettez-vous suffisamment de l’avant votre savoir-être au service de la performance? Prendre conscience d’un enjeu, admettre ses erreurs, le cas échéant, et puis, se positionner en fonction d’objectifs et adapter certains comportements, c’est plus facile à dire qu’à faire, n’est-ce pas ? Plusieurs comportements qui nous ont valu du succès mériteraient d’être réévalués, car les temps changent. Nous acceptons facilement le fait que se tromper est essentiel pour apprendre, mais plus difficilement nos erreurs. Par l’entremise de mises en situation ludiques, nous présenterons des outils qui serviront d’ancrage. Nous apprendrons à dédramatiser une erreur et à la transformer en une alliée de performance!
Michel Coupal
15:45

Pause

Savencia Alliance Océane : étude de cas

À travers ce récit, vous traverserez les étapes de prises de conscience, de constats, de mise en place de changements, de reconnaissance et de fierté, faisant suite à une démarche d’amélioration continue de la gestion de la performance. Cette société place au cœur de ses actions l’application des meilleures pratiques et le développement du potentiel de ses équipes d’encadrants. Les résultats de performance y sont intrinsèquement liés, comme vous le verrez dans cette étude de cas marquante.
Isabelle Brzezinski
17:00

Cocktail

19:00

Fin

Day 2
08 Juin 2018

[COMPLET] Visite de Smurfit Kappa Siemco

Inscription obligatoire. Transport non-inclus. Venez échanger et rehausser vos meilleures pratiques en participant à cette visite, mettant en lumière les méthodes utilisées par SMURFIT KAPPA pour améliorer les compétences en gestion de leurs encadrants et ainsi récolter des GAINS HUMAINS ET FINANCIERS.

Visite de Smurfit Kappa Siemco

Inscription obligatoire. Transport non-inclus. Venez échanger et rehausser vos meilleures pratiques en participant à cette visite, mettant en lumière les méthodes utilisées par SMURFIT KAPPA pour améliorer les compétences en gestion de leurs encadrants et ainsi récolter des GAINS HUMAINS ET FINANCIERS.

Billets

Trio Performance
228,00 USD

3 x Billet
5 conférenciers
Petit-déjeuner
Déjeuner
Cocktail dînatoire

Book Now
Billet régulier
95,00 USD

1 x Billet
5 conférenciers
Petit-déjeuner
Déjeuner
Cocktail dînatoire

Book Now

Imaginé et créé par

Contact

+ 1 (514) 284.7447info@sommetperformance.ca

Lieu

TITAN Espace événementiel

21, quai des Antilles (Hangar à Bananes) | 44200 Nantes
Face à la grue grise

Fil Twitter

« Comment faire face à ces changements majeurs? Par une transformation inévitable de l’approche et du rôle des gestionnaires. » C'est ici pour lire ce qui a inspiré @MagaliOnthego lors de notre 3e édition : hubs.ly/H0fJX9c0 pic.twitter.com/S9QNnel15k

Il y a 3 semaines De Sommet Performance's Twitter via HubSpot